ملفات الموظفين والعقود
ملفات شخصية، ومستندات بتتبّع انتهاء صلاحيتها، وهيكل تنظيمي. ابدأ العقود من القوالب، وجدّدها ضمن سجل مترابط، وتلقَّ إشعارات انتهاء العقد وفترة التجربة.
دورة متكاملة من عقد العمل إلى مسيّر الرواتب، تُحتسب فيها ساعات العمل والعمل الإضافي من سجلات الحضور.
داخل الوحدة
أدر ملفات الموظفين والجداول والحضور والإجازات والرواتب. راجع مكونات الراتب والخصومات والحسابات المرتبطة بالحضور قبل اعتماد المسيّر، ثم تابع السداد والقيود المحاسبية المرتبطة به.
مسار عمل مترابط
ملفات شخصية، ومستندات بتتبّع انتهاء صلاحيتها، وهيكل تنظيمي. ابدأ العقود من القوالب، وجدّدها ضمن سجل مترابط، وتلقَّ إشعارات انتهاء العقد وفترة التجربة.
استكشف هذه الإمكانيةملفات شخصية، ومستندات بتتبّع انتهاء صلاحيتها، وهيكل تنظيمي. ابدأ العقود من القوالب، وجدّدها ضمن سجل مترابط، وتلقَّ إشعارات انتهاء العقد وفترة التجربة.
مكتبة ورديات قابلة لإعادة الاستخدام، ثابتة أو بحسب أيام الأسبوع أو مجزأة أو موسمية بتواريخ محددة مثل دوام رمضان، مع نوافذ تسجيل الحضور والجداول والأوقات المحجوبة وتقويمات العطل.
خصّص سياسات الإجازات بحسب الموظف أو المسمى الوظيفي أو القسم أو الفرع، واحتسب الاستحقاق شهريًا، ورحّل الأيام غير المستعملة بمدة صلاحية. أتِح الإجازة لجزء من اليوم مع مستنداتها، وتابع الغياب.
مسيّرات دورية ببدلات وخصومات واستقطاع للسلف. يُرحَّل المسيّر إلى دفتر الأستاذ عند معالجته، ثم سجّل السداد الكامل أو الجزئي من حساب نقدي أو بنكي محدد، واطبع قسائم الرواتب أو نزّلها.
حدّد مستهدفات شهرية لكل موظف للإيرادات والخدمات ووحدات التجزئة والمواعيد، وطبّق قواعد العمولات، واعتمد العمولة ضمن فترات المبيعات قبل الرواتب.
إعلانات موجّهة، وسياسات للشركة بإصدارات محددة مع متابعة الإقرار بها، ورسائل للموظفين ومعالجة طلباتهم في مكان واحد.
أنهِ العقد بعد معاينة مكافأة نهاية الخدمة وفق النظام السعودي، ثم سجّل الاستحقاق وسدّده على دفعات أو صحّحه أو اعكسه مع قيوده المحاسبية.
استقبل سجلات البصمة تلقائيًا من الأجهزة المتوافقة مع ADMS، واربط أرقام الأجهزة بالموظفين، وقيّد تسجيل الحضور بشبكة المكتب أو بنطاق جغرافي.
اعتمد الحضور اليومي قبل الرواتب، واحتسب التأخر والغياب والعمل الإضافي بقواعد الحضور، ثم حوّلها إلى مبالغ عبر بنود الراتب المعتمدة على المعادلات. خصم الغياب اختياري.
مرّر طلبات الإجازة وطلبات الموظفين والسلف عبر مستويات اعتماد متتالية، وفوّض صلاحية الاعتماد أثناء الغياب مع تسجيل اسمي المفوِّض والمفوَّض.
اصرف سلفًا تُستردّ على أقساط من المسيّرات اللاحقة، وامنح مكافآت معتمدة يدفعها المسيّر التالي مرة واحدة، مع فصل الاعتماد عن الصرف.
وثّق الترقيات والنقل والإنذارات وإنهاء الخدمة كأحداث مؤرّخة ومعتمدة. يجدّد تطبيق الترقية العقد، ويُحتسب الراتب على الفترتين تلقائيًا.
يسجّل الموظفون حضورهم وانصرافهم، ويطلبون الإجازة الكاملة أو الجزئية، ويرفعون الطلبات، ويراسلون زملاءهم، ويقرّون بالسياسات من مساحة عملهم وفق صلاحياتهم.
كيف يسير العمل
مسار توضيحي للعمل؛ تختلف الخطوات المتاحة بحسب نوع العملية والإعدادات والصلاحيات.
أكمل ملفات الموظفين والعقود وبيانات الرواتب، واضبط الجداول وسياسات الإجازات.
راجع الحضور والغياب وطلبات الإجازات والسلف والعناصر المؤثرة في فترة الراتب.
جهّز مسيّر الرواتب وراجع البدلات والخصومات، ثم تابع الاعتماد والسداد وقسائم الرواتب.
المتابعة والتحكم
تابع الحضور والأداء والعمولات وكشوف الموظفين وسجل الرواتب، مع مراجعة الفترة والموظفين المشمولين في كل تقرير.
يحتاج كل موظف إلى عقد نشط يغطي الفترة ولا جلسة حضور مفتوحة. تتطلب ملفات حماية الأجور إضافة مدد (للمنشآت السعودية فقط) وإكمال إعداد المنشأة والتحقق من أرقام الآيبان للموظفين.
استكشف التخصيص وإدارة الفروعتخضع المزايا لحدود الباقة وصلاحيات المستخدم. تتطلب الإضافات إتاحتها في الاشتراك وتفعيلها، وقد تتطلب الخدمات الخارجية حسابات ورسومًا مستقلة.
أسئلة شائعة
تطبيقات ويندوز وماك
ثبّت LynkOffice على الأجهزة التي يعمل عليها فريقك، لكل مهمة تطبيقها. وتعمل التطبيقات كلها بالحساب نفسه، فتُسجَّل كل عملية بيع وكل إيصال وكل حركة مخزون في مكان واحد.
التنزيل مجانيويندوز 10 أو 11، إصدار 64 بت
للمكتب
الإصدار 0.3.06 MB
لجهاز الكاشير
الإصدار 0.1.04 MB
لست متأكداً من التطبيق المناسب لك؟ قارن بين التطبيقات
مساحة واحدة ورؤية واضحة
أنشئ مساحة عملك، وفعّل الوحدات التي تحتاج إليها، ووحّد معلومات فرقك في مصدر موثوق.